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2020-05-29 06:53來源︰齊魯網(wang)
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齊魯網(wang)?閃電新聞12月19日訊 12月18日,青島市城陽區新生(sheng)代民營企業家掛職an)土抖越(yue)踴嵋yi)召開,10名(ming)從民營企業接班人或準(zhun)ji)附影嗟母fu)責人以及an)糠摯ke)技型、高(gao)成(cheng)長性yun) ?笠蹈fu)責人中選派的新生(sheng)代企業家即將走上xian) 賂gang)位,前(qian)往區發展改革局、區科(ke)技局、區工(gong)業和信(xin)息化(hua)局等10個與經(jing)濟密(mi)切(qie)相關的政府部門開展為期六(liu)個月的掛職an)土丁/p>

今年以來,青島市城陽區扎實推進“陽光城陽”建(jian)設,勇當青島市“15個攻勢”的“急(ji)先(xian)鋒”,搶佔“五大高(gao)地”,以平台思(si)維(wei)做發展乘法,以生(sheng)態思(si)維(wei)優發展環境,持續(xu)擦liang)痢安(an)揮謎胰恕 yi)次(ci)辦好”品牌,持續(xu)打(da)造“三化(hua)三型”政務(wu)服務(wu)環境,營造讓人才和企業家感到舒服的陽光發展生(sheng)態,為民營企業家成(cheng)長種出了(liao)一(yi)片(pian)萬木蔥郁的“熱(re)帶雨林”。

本(ben)次(ci)青島市城陽區選派新生(sheng)代民營企業家到政府部門掛職an)土叮 莢zai)深入實施人才強區戰略,開闊(kuo)新生(sheng)代民營企業家發展視野,提(ti)升(sheng)把握政策的水平,打(da)造“親(qin)清”新型政商關系dan) 鑾砍茄羥裼 笠檔姆 夠盍 途赫Α/p>

據(ju)介紹,本(ben)批企業家走上掛職崗(gang)位後,將采取每周不少于(yu)2個工(gong)作日的mu) 怨抑爸貧齲 抑敖郵(you)盞dan)位將秉承“進了(liao)一(yi)家門,就是一(yi)家人”的理念,注重(zhong)政治wo)歟 憂克si)想教育,安(an)排專(zhuan)人shuo)H喂抑捌笠導業摹暗際shi)”,幫助(zhu)企業家學習政策知識,了(liao)解工(gong)作流(liu)程、管理制度和城陽區產業發展政策,提(ti)高(gao)政策把握和市場分析能力,增強以yun)路 估砟鉅炱笠搗 溝謀ben)領,促進企業發展和政策導向的協同。

談及本(ben)次(ci)掛職,青島寺後釀(niang)酒有(you)限公司總經(jing)理于(yu)同剛充滿期待,“我(wo)們與政府職能部門面對面,可以yue)yi)步了(liao)解政府管理工(gong)作和服務(wu)政策,企業的困惑可以及時與政府部門進行溝通,更好地解決(jue)我(wo)們企業現實的問題(ti),也(ye)有(you)利于(yu)我(wo)們加強自(zi)我(wo)約束,達成(cheng)共(gong)識,進行換位思(si)考,加強ke)笠檔墓芾硨痛蔥隆!/p>

據(ju)了(liao)解,新生(sheng)代民營企業家掛職政府部門是青島市城陽區加強新生(sheng)代民營企業家人才隊伍建(jian)設的創新之舉,也(ye)是加強政企溝通的途徑之一(yi)。城陽的民營企業家是城陽人才隊伍的重(zhong)要“一(yi)分子”,開展新生(sheng)代民營企業家到政府部門掛職an)土叮 饒馨鎦zhu)企業家開拓眼界、增長才干,又(you)能促進他們與黨委政府之間的相互了(liao)解、相互認同,也(ye)可以讓政府部門近距離認識企業家、讀懂(dong)企業家,不斷創新政府配置資(zi)源方式,提(ti)高(gao)資(zi)源配置效率和效益,共(gong)同努力營造出有(you)溫度的營商環境,推動(dong)城陽民營經(jing)濟高(gao)質量(liang)發展。


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